Estados Unidos – Eastern Acoustic Works (EAW), empresa líder en innovación en sistemas y tecnologías de altavoces profesionales, anuncia los ascensos de Orlando Rosario y Christina Luccini, lo que refuerza la continua inversión de la compañía en la excelencia en ventas y la atención al cliente.
Orlando Rosario ha sido ascendido a Gerente de Ventas Internas Internacional, tras ocupar el cargo de Gerente de Ventas Internas para el mercado estadounidense y dar soporte al mercado latinoamericano. En su nuevo puesto, Orlando supervisará las operaciones internacionales de ventas internas, reforzando la red global de distribuidores y distribuidores de EAW.
Orlando aporta más de 15 años de experiencia en ventas, operaciones y puestos técnicos, incluyendo puestos en GE Healthcare, Cognex Corporation y Waters Corporation. Su diversa experiencia en soporte comercial, análisis y ventas orientadas al cliente ha sido fundamental para fortalecer el rendimiento de ventas internas de EAW y las relaciones con sus socios.
«Orlando ha demostrado una excepcional visión operativa y dedicación a nuestros clientes», afirma Mark Posgay, Vicepresidente de Ventas Globales de Eastern Acoustic Works. Su ascenso refleja tanto su impacto en nuestras organizaciones de ventas de Estados Unidos y Latinoamérica como nuestra confianza en su capacidad para impulsar nuestro creciente negocio internacional.
Christina Luccini ha sido ascendida a Soporte de Ventas Internas para Estados Unidos y Canadá, tras sus prácticas en marketing y ventas. En su nuevo puesto, Christina brindará soporte de ventas y atención al cliente en los mercados de Norteamérica.
Christina se graduó de la Universidad Estatal de Bridgewater, donde obtuvo una Licenciatura en Bellas Artes en Comunicación y Estudios de Medios. Desde su incorporación a EAW, ha demostrado sólidas habilidades de comunicación, atención al detalle y un compromiso con el apoyo tanto a los equipos internos como a los socios externos.
“La transición de Christina de becaria a un puesto de soporte de ventas a tiempo completo demuestra su profesionalismo, adaptabilidad y sólida ética de trabajo”, afirma Mark. “Nos entusiasma verla seguir creciendo dentro de la organización”.
Estos ascensos reflejan el compromiso continuo de EAW con el desarrollo del talento interno y el fortalecimiento de su infraestructura de ventas en todo el mundo.
