Tras la realineación de la empresa con un enfoque en el negocio de audio profesional, el Grupo Sennheiser está entrando en 2023 con un equipo directivo recién formado. El nuevo Consejo de Dirección Ejecutiva del especialista en audio incluye representantes de las tres unidades de negocio Pro Audio, Business Communication y Neumann, así como Supply Chain, Corporate Functions y Development. Junto con los Co-CEOs Daniel y Andreas Sennheiser, los miembros de la Junta implementarán los objetivos estratégicos del Grupo Sennheiser.
A partir del 1 de enero de 2023, el negocio operativo del Grupo Sennheiser será administrado por un equipo de seis personas: el nuevo Consejo de Administración Ejecutiva (EMB) incluye a Greg Beebe (Vicepresidente Ejecutivo de Audio Profesional), Ron Holtdijk (Vicepresidente Ejecutivo de Comunicación Comercial ), Ralf Oehl (CEO Georg Neumann GmbH), Steffen Heise (CFO), Dr. Andreas Fischer (COO) y Markus Redelstab (CTO). Peter Claussen y Thomas Weinzierl, que anteriormente fueron directores de operaciones responsables de Professional Business and Supply Chain, también permanecerán en el EMB antes de sus respectivas jubilaciones en el transcurso de los años 2023 y 2024. En el período intermedio, traspasarán gradualmente sus funciones operativas, como tareas y amplios conocimientos al nuevo OGE. En el futuro, los codirectores generales, el Dr. Andreas y Daniel Sennheiser, se centrarán principalmente en la gestión corporativa y el desarrollo de estrategias y dedicarán más tiempo a los clientes, mientras que los demás miembros del EMB gestionarán el negocio operativo. Yasmine Riechers y Mareike Oer completan el liderazgo del Grupo Sennheiser como un equipo gerencial extendido, en representación de la Oficina de Desarrollo Corporativo y Comunicación Corporativa y de Marca.
«Con la integración de las unidades de negocios en el EMB, nuestros clientes se están enfocando aún más«, explica el co-CEO Andreas Sennheiser. «En el futuro, sus necesidades muy diferentes estarán representadas en el más alto nivel de gestión e incluidas en todas las decisiones, lo que nos permitirá actuar aún más cerca del mercado». La inclusión del desarrollo de productos en el ámbito directo de la EMB también refleja la gran importancia de esta área y los esfuerzos asociados para alinear las innovaciones y las nuevas tecnologías aún más estrechamente con las necesidades del cliente. Y al encajar todas las funciones centrales con las unidades de negocio, las diferentes perspectivas se unirán en un nuevo y sólido equipo de gestión.
Con los cambios en la Junta Ejecutiva, la organización de Sennheiser en América del Norte ha podido ascender a varios colegas en toda la unidad de negocios. Mark Posgay ha sido nombrado vicepresidente sénior de ventas globales, audio profesional, supervisando las regiones de América, EMEA y APAC. Al frente del equipo de ventas local se encuentra Edward Capp, quien ahora es vicepresidente de ventas de audio profesional para América. Otros cambios en la organización de Professional Audio incluyen la función ampliada de Victor Baut como director de ventas, Professional Audio East USA y Canadá, Barry Mitchell, director de ventas recién contratado, Professional Audio West USA, Matt Buckner, quien ahora es gerente, Business Development Americas, y Greg Simon, recientemente ascendido a Gerente Regional de las Américas, Ingeniería de Aplicaciones Técnicas.
Espíritu de equipo y liderazgo colaborativo
“Con este paso, estamos adaptando nuestra estructura gerencial a nuestro nuevo posicionamiento corporativo con un enfoque en el Negocio Profesional”, explica el Co-CEO Daniel Sennheiser. «Al mismo tiempo, estamos desarrollando aún más nuestra cultura de liderazgo, en línea con nuestra cultura corporativa«. Los Co-CEO ya lideran la empresa familiar como parte de un equipo de dirección dual desde 2013. La nueva estructura, cuya presentación estuvo acompañada por Peter Claussen, también se basa en esta filosofía de gestión: «Estamos firmemente convencidos que las jerarquías rígidas en la gestión corporativa están obsoletas. Así como nosotros, como co-CEOs, compartimos la responsabilidad general de nuestra empresa familiar, también marcaremos el camino de Sennheiser en el equipo de gestión ampliado», dijo Andreas Sennheiser. «Después de todo, el garante más importante de nuestro éxito futuro son las personas que trabajan juntas en todo el mundo bajo el paraguas del Grupo Sennheiser. Nuestra cultura compartida y nuestra pasión por lo que hacemos nos unen. Con la nueva configuración de EMB, también estamos reflejando esto en nuestra gestión corporativa».
Un año comercial exitoso y más inversiones
Como parte de su enfoque en el negocio de audio profesional, Sennheiser había anunciado inversiones en esta área en línea con su nueva estrategia corporativa, que ahora se están implementando paso a paso. Por ejemplo, a fines de 2022 entró en funcionamiento una nueva línea de ensamblaje de PCB en el sitio principal de Wedemark, cerca de Hannover. Se planean más inversiones en desarrollo y en el sitio de producción en Rumania.
Aunque los resultados finales no estarán disponibles hasta más adelante en el año, ya se puede hacer una evaluación inicial muy positiva para 2022: Sennheiser nuevamente pudo registrar un crecimiento significativo el año pasado. Esto era incluso mayor que el crecimiento del año anterior, a pesar del difícil clima económico mundial con inflación, cuellos de botella en la cadena de suministro, aumento de los costos y eventos geopolíticos que afectan a los mercados de todo el mundo. El codirector general Daniel Sennheiser resume: «Estamos en el camino correcto con nuestra estrategia. Y tenemos objetivos claros para el futuro del Grupo Sennheiser. Conocemos nuestras fortalezas y las estamos expandiendo constantemente. El EMB recién formado perseguirá estos objetivos juntos. Por lo tanto, miramos hacia 2023 con mucha confianza, y comenzamos este año con un equipo directivo fuerte y motivado del que estamos muy orgullosos».
