Meyer Sound se enorgullece de lanzar un programa educativo ampliado en 2024, coincidiendo con la celebración de su 45 aniversario. Fundada el 13 de febrero de 1979, Meyer Sound ha superado constantemente los límites de la tecnología de audio. Este año histórico significa un compromiso renovado para dar forma al futuro de la industria a través de capacitaciones globales, asociaciones estratégicas e iniciativas que promueven la diversidad, el acceso y la inclusión en el campo.
«A medida que se acelera el ritmo de la tecnología de audio, Meyer Sound está fortaleciendo su compromiso con los programas educativos, que consideramos una inversión en el futuro de la industria», dice Robyn Bykofsky, Gerente de Capacitación y Educación de Meyer Sound. «Nuestros programas de capacitación están dirigidos a todos los niveles de experiencia, con contenidos de cursos presenciales y virtuales respaldados por la ciencia que se adaptan a la forma en que las personas aprenden hoy”.
El programa 2024 se basa en el éxito de las renovadas iniciativas 2023 de la compañía, que involucraron a más de 1,800 estudiantes a través de 50 capacitaciones presenciales en todo el mundo y a través de cursos en la nueva plataforma en línea Meyer Sound Learning.
Este año, Meyer Sound está ampliando la educación presencial en todo Estados Unidos y más allá, con capacitaciones en Berkeley, CA; Irvine, California; Portland, Oregón; Las Vegas, Nevada; y eventos internacionales en la Ciudad de México; Hamburgo, Alemania; y Derby, Reino Unido. Aprovechando el éxito del programa piloto de 2023, la plataforma Meyer Sound Learning continúa ampliando su oferta, incluidos materiales de capacitación en línea complementarios, contenido de aprendizaje electrónico bajo demanda y sesiones virtuales dirigidas por instructores.
Las colaboraciones de Meyer Sound con actores clave de la industria muestran el poder de la cooperación de la industria para fomentar la excelencia artística y técnica y promover la innovación.
En enero, Meyer Sound llevó a cabo una capacitación de tres días en Clair Global para los miembros del equipo de gira de Metallica y el personal de Clair Global, enfocándose en la implementación de sistemas PANTHER™ en el campo. El evento fue organizado por el ingeniero de FOH de Metallica, Greg Price (quien proporcionó el equipo utilizado) y el jefe de educación y seguridad de Clair Global, Dave Lester; y dirigido por el Director de Optimización de Sistemas de Meyer Sound, Bob McCarthy, los Especialistas Senior en Soporte Técnico Josh Dorn-Fehrmann y David Vincent, y el Gerente de Servicio a nivel mundial, Matt Salerno; con el apoyo de la Gerente de Capacitación y Educación Robyn Bykofsky y la Instructora Técnica Asociada Costandina Daros.
“El año pasado, nuestras tres compañías realizaron un milagro en un mundo de giras pospandemia. En menos de tres meses montamos desde cero el sistema estéreo circular para estadios más grande del mundo”, afirmó Dorn-Fehrmann. «Esta capacitación nos brindó una excelente oportunidad para intercambiar ideas y continuar la colaboración».
Meyer Sound está llevando a cabo capacitaciones especializadas, en cooperación con expertos del Cirque du Soleil, tanto para la División de Espectáculos Turísticos como para la División de Espectáculos Residentes, dirigidas por Richard Bugg, Arquitecto de Soluciones de Productos Digitales de Meyer Sound. Después de los talleres de otoño en Las Vegas y Monterrey, México, la programación continúa esta primavera con capacitaciones CueSchool en Berkeley y en Kooza Big Top en San Francisco. Meyer Sound y el equipo de audio del Cirque du Soleil serán coanfitriones de un taller interactivo de tres días en el evento Training Ground 2024 de USITT para estudiantes universitarios y graduados, que tendrá lugar en Las Vegas en mayo.
En asociación con Venuetech, Meyer Sound llevó a cabo una capacitación pública presencial sobre diseño y optimización de sistemas en Dubai, dirigida por Merlijn van Veen. El evento atrajo a profesionales de cuatro continentes, destacando el atractivo global de las ofertas educativas de Meyer Sound. Meyer Sound continúa ampliando su presencia en Medio Oriente con capacitaciones virtuales en árabe.
Meyer Sound colabora activamente con instituciones educativas como UC Irvine, University of Derby y Full Sail University, realizando sesiones, talleres y programas de capacitación y apoyando producciones teatrales y proyectos de diseño de sonido dirigidos por estudiantes.
El compromiso de la empresa de fomentar la diversidad y la inclusión destaca las iniciativas lideradas por y destinadas a apoyar a las mujeres y las personas de género amplio en el audio.
Lo más destacado incluye el Taller de Fundamentos de Meyer Sound de noviembre de 2023, impartido por la especialista en servicios técnicos Sana Romanos y con el apoyo de la instructora técnica asociada Costandina Daros. El evento, celebrado en la sede de Meyer Sound en Berkeley, brindó una inmersión profunda en la física del sonido y los principios, conjuntos de herramientas y software Compass y MAPP 3D de Meyer Sound.
El año pasado, la compañía se asoció con Women’s Audio Mission, una organización sin fines de lucro de San Francisco, patrocinando la celebración del vigésimo aniversario de la organización y continuando la divulgación en 2024 con visitas a la fábrica y un taller de audio espacial Spacemap Go para pasantes de WAM.
Esta primavera, Meyer Sound lanzará un programa de becas para mujeres y personas de género amplio en la industria del sonido en vivo. Los solicitantes aceptados reciben un descuento del 100 % en la matrícula de las capacitaciones públicas presenciales de Meyer Sound, con dedicación d espacios en cada entrenamiento.
«No sólo ofrecemos recursos de aprendizaje líderes en la industria, sino que nos esforzamos por fomentar el acceso equitativo a esos recursos», explica Bykofsky. “Ponemos un fuerte énfasis en la representación, llegando a las mujeres y a las personas de género amplio. Al hacerlo, no solo estamos dando forma al futuro del sonido, sino también construyendo un futuro donde la voz de todos sea escuchada y valorada”.
